-
Een sector waarin mensen prettig, veilig en gezond kunnen werken, ontstaat niet vanzelf. Daar zijn goede afspraken voor nodig. Maar vooral ook samenwerking tussen werkgevers en medewerkers om die afspraken in de praktijk te brengen. Daar speelt het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie (SFH) een belangrijke rol in. Van afspraken naar de praktijk Binnen…
-
Een veilige werkomgeving is belangrijk voor iedereen. Toch krijgen medewerkers op de werkvloer te maken met ongewenst gedrag, conflicten of situaties waarin zij zich niet prettig of veilig voelen. Juist dan is het belangrijk dat er iemand is bij wie zij hun verhaal in vertrouwen kwijt kunnen. Een vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, denkt mee…
-
Er komt nieuwe wetgeving aan die grote invloed heeft op hoe bedrijven met salarissen omgaan: de Wet Loontransparantie, gebaseerd op een Europese richtlijn. Het doel is simpel: gelijk loon voor gelijkwaardig werk, en meer openheid over hoe salarissen tot stand komen. Voor de houtverwerkende industrie, met veel praktisch werk op de vloer en functies die…
-
Per 1 juni 2026 gelden nieuwe bedragen voor een aantal toeslagen en vergoedingen binnen de cao. Hieronder een overzicht van de wijzigingen.
-
De afgelopen periode zijn er binnen de sector verschillende workshops rondom duurzame inzetbaarheid georganiseerd voor directie en management. In deze bijeenkomsten stond zowel bewustwording als leiderschap centraal: wat betekent duurzame inzetbaarheid voor je organisatie en hoe geef je hier als leidinggevende concreet richting aan? De reacties waren positief. Deelnemers ervaren het onderwerp als een echte…
-
Cao-partijen werken op dit moment aan een nieuw loon- en functiegebouw voor SFH. Dit nieuwe systeem sluit aan op de aankomende wetgeving rondom loontransparantie. Om dit goed te kunnen invoeren, is het belangrijk dat je je werknemers indeelt volgens het functiegebouw. Een duidelijke en eenduidige functie-indeling vormt namelijk de basis voor een transparant en uitlegbaar…
-
Investeren in duurzame inzetbaarheid loont. Daarom organiseert SFH workshops speciaal voor leidinggevenden in de houtverwerkende industrie.
-
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft onlangs een nieuwe webpagina gepubliceerd over het werken met houtstof. Op deze pagina staat uitgebreide informatie over de risico’s van houtstof en over maatregelen die bedrijven kunnen nemen om blootstelling te beperken. Bij vrijwel alle houtbewerkingen komt houtstof vrij en dit kan schadelijk zijn voor de gezondheid van medewerkers. Inademing van…
-
Het brand- en explosiegevaar van houtstof wordt in de houtverwerkende sector nog vaak onderschat, terwijl de gevolgen ingrijpend kunnen zijn. De Arbowet verplicht bedrijven die hout bewerken om een Explosie-Veiligheids-Document (EVD) op te stellen. Dit document brengt explosierisico’s in kaart en beschrijft welke maatregelen zijn genomen om deze te beperken. Inspectie SZW en verzekeringsmaatschappijen controleren…
-
De cao-partijen in de houtverwerkende industrie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao. Dit voorstel ligt tot eind volgende week ter goedkeuring voor aan de achterbannen van werkgevers- en werknemersorganisaties.
