SFH
  • Contact
  • Over SFH
    • Bestuur & organisatie
    • Gelieerde organisaties
    • Premie Sociaal Fonds en incassoreglement
  • Nieuws
  • Downloads
  • Cao
        • De cao voor de Houtverwerkende Industrie wordt afgesloten door de werkgeversorganisaties de Dutch Manufacturing Association (Dutch-Man), de Nederlandse Emballage- en Palletindustrie Vereniging (EPV) en de Nederlandse Vereniging van Klompenfabrikanten enerzijds en de werknemersorganisaties FNV en CNV Vakmensen anderzijds.

        •  
        • Verzekeringen
          • Collectieve ongevallenverzekering
          • WGA-gatverzekering
        • Controle op naleving
        • Uitkering
        • Cao
  • Sectorpunt Hout
        • Het Sectorpunt Hout (SPH) is door het Sociaal Fonds Houtverwerkende Industrie (SFH) in het leven geroepen met het doel gezonde arbeidsomstandigheden te bevorderen, verzuim terug te dringen en preventie en re-integratie te stimuleren.

        •  
        • Voor werkgevers
          • Training/Cursus/Workshop
          • Scholingen & Reglementen
          • Aan de slag met je werknemers
          • Duurzame inzetbaarheid
        • Voor werknemers
          • Training/Cursus/Workshop
        • Ervaringsverhalen
  • Arbo
        • Het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie heeft in de afgelopen jaren veel werk gemaakt van gezond werken. Er zijn allerlei afspraken gemaakt die er voor moeten zorgen dat medewerkers prettig werken en gezond blijven.

        •  
        • Arbeidsrisico’s
          • Houtstof tot nadenken
          • Algemene arbo-uitleg
          • Cursus preventiemedewerker
          • Slimmer Produceren
        • Digitale RI&E
        • Digitale ATEX-richtlijn
        • Externe Vertrouwenspersoon SFH
  • Pensioen
  • Home
  • Cao
    • Verzekeringen
      • Collectieve ongevallenverzekering
      • WGA-gatverzekering
    • Controle op naleving
    • Uitkering
  • Sectorpunt Hout
    • Voor werkgevers
      • Trainingen/Cursussen/Workshops
      • Scholingen & Regelementen
      • Duurzame inzetbaarheid
    • Voor werknemers
      • Trainingen/Cursussen/Workshops
    • Ervaringsverhalen
  • Arbo
    • Arbeidsricico’s
      • Houtstof tot nadenken
      • Cursus preventiemedewerker
      • Slimmer Produceren
    • Digitale RI&E
    • Digitale ATEX-richtlijn
    • Externe Vertrouwenspersoon SFH
  • Pensioen
  • Contact
  • Over SFH
    • Bestuur & organisatie
    • Gelieerde organisaties
    • Premie Sociaal Fonds en incassoreglement
  • Nieuws
  • Downloads
  1. Home/
  2. Sectorpunt Hout/
  3. Voor werknemers/
  4. Training/Cursus/Workshop

Sectorpunt Hout

  • Voor werkgevers
    • Training/Cursus/Workshop
    • Scholingen & Reglementen
    • Duurzame inzetbaarheid
  • Voor werknemers
    • Training/Cursus/Workshop
  • Ervaringsverhalen
  • Training/Cursus/Workshop

    • Workshop arbeidsomstandigheden

      Workshop arbeidsomstandigheden

    • Workshop leidinggevende als coach

      Workshop leidinggevende als coach

    • Workshop duurzame inzetbaarheid

      Workshop duurzame inzetbaarheid

    • Loopbaantraject

      Loopbaantraject

    • APK duurzame inzetbaarheid (DI-APK)

      APK duurzame inzetbaarheid (DI-APK)

    • Financiële adviesgesprekken

      Financiële adviesgesprekken

    • Scholing

      Scholing

Contact

Secretariaat/ administratie
SFH
Reitseplein 1
Postbus 4076
5004 JB Tilburg
T 013 594 44 51
E info@sfhvi.nl

KVK
Kamer van Koophandel Tilburg
Nummer 41199289

Privacy Statement AVG

  • Cao
  • Sectorpunt Hout
  • Arbo
  • Pensioen
  • Contact
  • Over SFH
  • Nieuws
  • Downloads

© 2007 – 2025 | Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}