Scholing is belangrijk om medewerkers mee te laten groeien met hun werk en de ontwikkelingen in de branche. Daarom stimuleert SFH bedrijven en medewerkers om te blijven leren. Om dit makkelijker te maken heeft SFH een scholingssubsidie beschikbaar.

Omdat het aantal aanvragen de afgelopen jaren terugliep, heeft SFH de regeling vanaf 2023 vernieuwd. De scholingssubsidie bestaat nu uit twee onderdelen: functiegericht scholen en scholing voor duurzame inzetbaarheid.

Functiegericht scholen

Bij functiegericht scholen draait het om cursussen en opleidingen die een medewerker helpen in zijn of haar huidige functie. Denk aan opleidingen die vakkennis vergroten of praktische vaardigheden versterken.

Wat wordt vergoed?

Opleidingen en cursussen die aansluiten bij de functie van de medewerker en die voldoen aan de voorwaarden in het scholingsreglement.

Aanvragen

Je kunt het hele jaar een aanvraag indienen.
Gebruik hiervoor het aanvraagformulier en mail het naar info@sfhvi.nl.

Scholing voor duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid helpt medewerkers om gezond, gemotiveerd en bekwaam te blijven werken richting hun pensioen. Binnen deze subsidie zijn twee stappen mogelijk: een adviesgesprek en een eventueel vervolgtraject.

Adviesgesprek (loopbaanadvies)

Elke medewerker kan eens per drie jaar een loopbaanadviesgesprek aanvragen.
Hiervoor is een vergoeding beschikbaar van maximaal € 250,-*.

Tijdens dit gesprek kan ook een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) worden opgesteld.

Het adviesgesprek vormt het startpunt én is verplicht om een vervolgtraject te kunnen aanvragen.

Aanvraagformulier loopbaanadviesgesprek

Download het formulier en mail de aanvraag naar info@sfhvi.nl.

Vervolgtraject

Op basis van het loopbaanadviesgesprek kan een vervolgtraject worden gestart.
In 2025 zijn hiervoor vouchers beschikbaar van maximaal € 1.000,-*.

De vouchers worden verstrekt zolang er budget beschikbaar is (op = op).

Wat kan worden vergoed?

Financieel advies (bijvoorbeeld over minder werken of financiële weerbaarheid)

Opleidingen en cursussen die aantoonbaar bijdragen aan duurzame inzetbaarheid
(en worden gegeven door een erkend instituut)

Aanvraagformulier vervolgtraject

Download het formulier en stuur het ingevuld naar info@sfhvi.nl.

Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

Met een POP breng je samen met de medewerker in kaart welke stappen nodig zijn voor ontwikkeling of duurzame inzetbaarheid.

Je kunt dit plan opstellen met behulp van het POP-formulier.
Voor vragen kun je contact opnemen met SFH via 013 – 594 44 51 of info@sfhvi.nl.

Meer informatie

Alle voorwaarden en details lees je in het volledige scholingsreglement. We raden je aan dit door te nemen voordat je een aanvraag indient.