Ga naar de inhoud
SFH
  • Contact
  • Over SFH
    • Bestuur & organisatie
    • Gelieerde organisaties
    • Premie Sociaal Fonds en incassoreglement
  • Nieuws
  • Downloads
  • Mijn SFH 
  • Cao
        • De cao voor de Houtverwerkende Industrie wordt afgesloten door de werkgeversorganisaties de Dutch Manufacturing Association (Dutch-Man), de Nederlandse Emballage- en Palletindustrie Vereniging (EPV) en de Nederlandse Vereniging van Klompenfabrikanten enerzijds en de werknemersorganisaties FNV en CNV anderzijds.

        •  
        • Verzekeringen
          • Collectieve ongevallenverzekering
          • WGA-gatverzekering
        • Controle op naleving
        • Uitkering aanvulling ww
  • Duurzame inzetbaarheid
        • Het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie (SFH) heeft Savantis gekozen om bedrijven én medewerkers te helpen om invulling te geven aan duurzame inzetbaarheid. Savantis is expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en zet zich in voor het behoud en de ontwikkeling van vakmanschap.

        •  
        • Voor werkgevers
          • Training/Cursus/Workshop voor werkgevers
          • Scholing voor duurzame inzetbaarheid
          • PAGO en DIA met subsidie
        • Voor werknemers
          • Training/Cursus/Workshop voor werknemers
        • Ervaringsverhalen
  • Arbo/RI&E
        • Het Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie heeft in de afgelopen jaren veel werk gemaakt van gezond werken. Er zijn allerlei afspraken gemaakt die er voor moeten zorgen dat medewerkers prettig werken en gezond blijven.

        •  
        • Arbeidsrisico’s
          • Sectorpunt Hout
          • Houtstof tot nadenken
          • Preventiemedewerker
        • Digitale RI&E
        • Digitale ATEX-richtlijn
        • Externe Vertrouwenspersoon SFH
  • Scholing
  • Pensioen
  • Home
  • Cao
    • Verzekeringen
      • Collectieve ongevallenverzekering
      • WGA-gatverzekering
    • Controle op naleving
    • Uitkering aanvulling ww
  • Duurzame inzetbaarheid
    • Voor werkgevers
      • Trainingen/Cursussen/Workshops
      • Scholingen & Regelementen
      • PAGO en DIA met subsidie
    • Voor werknemers
      • Trainingen/Cursus/Workshops
    • Ervaringsverhalen
  • Arbo & RI&E
    • Arbeidsricico’s
      • Sectorpunt Hout
      • Houtstof tot nadenken
      • Preventiemedewerker
    • Digitale RI&E
    • Digitale ATEX-richtlijn
    • Externe Vertrouwenspersoon SFH
  • Scholing
  • Pensioen
  • Contact
  • Over SFH
    • Bestuur & organisatie
    • Gelieerde organisaties
    • Premie Sociaal Fonds en incassoreglement
  • Nieuws
  • Downloads
  • Mijn SFH 
  1. Home/
  2. Nieuws/
  3. Page 4

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

  • 21 juni 2023

    Veranderingen toeslagen en vergoedingen per 1 juni 2023

    Conform de afspraken die gemaakt zijn in de cao Houtverwerkende Industrie 2022 – 2024 zijn bepaalde toeslagen en vergoedingen verhoogd per 1 juni 2023.

    Lees verder

  • 7 juni 2023

    Eenmalige uitkering voor werknemers in november 2023!

    Conform cao-afspraak hebben cao-partijen onlangs met elkaar gesproken om, gezien de economische situatie, een eenmalige uitkering uit te keren.

    Lees verder

  • 7 juni 2023

    Week van de RI&E!!

    Van 12 tot en met 16 juni is het weer week van de RI&E

    Lees verder

  • 24 januari 2023

    Nieuw RI&E managementsysteem online

    Sinds vandaag is het nieuwe RI&E managementsysteem online.

    Lees verder

  • 10 januari 2023

    Vertraging overgang nieuw RI&E Managementsysteem

    Door omstandigheden is de overgang naar het nieuwe RI&E Managementsysteem vertraagd. SFH is druk bezig om het nieuwe systeem zo spoedig mogelijk online te krijgen. Aangesloten ondernemingen krijgen bericht zodra het RI&E Managementsysteem te gebruiken is.

    Lees verder

  • 9 december 2022

    Tussentijdse wijziging cao Houtverwerkende Industrie

    Cao-partijen betrokken bij de cao Houtverwerkende Industrie hebben een akkoord bereikt over het tussentijds wijzigen van de cao. Daarnaast zijn afspraken gemaakt die betrekking hebben op de pensioenregeling 2023.

    Lees verder

  • 9 november 2022

    Nieuwsbulletin HVI

    Er is weer een nieuwe nieuwsbrief beschikbaar!

    Lees verder

  • 9 november 2022

    Nieuw RI&E Managementsysteem

    Per 1 januari 2023 gaat de branche-RI&E voor de Houtverwerkende Industrie over naar een nieuw online-managementsysteem. Zorg ervoor dat u uw ingevulde RI&E veiligstelt.

    Lees verder

  • 6 september 2022

    Deelname PAWW-regeling verlengd

    De deelname aan de PAWW-regeling (private aanvulling WW) wordt verlengd per 1 oktober 2022

    Lees verder

  • 20 juli 2022

    Cao Houtverwerkende Industrie 2022 – 2024 algemeen verbindend verklaard

    De cao Houtverwerkende Industrie 2022 – 2024 is per 19 juli 2022 algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de cao van toepassing is voor alle werkgevers en werknemers die onder de werkingssfeer van de cao vallen. De nieuwe cao-tekst is hier te downloaden

    Lees verder

←
1 … 3 4 5 … 7
→

Contact

Secretariaat/ administratie
SFH
Aphroditestraat 35
5047 TW Tilburg
T 013 594 44 51
E info@sfhvi.nl

KVK
Kamer van Koophandel Tilburg
Nummer 41199289

Privacy Statement AVG

  • Cao
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbo & RI&E
  • Scholing
  • Pensioen
  • Contact
  • Over SFH
  • Nieuws
  • Downloads
  • Mijn SFH 
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

© 2007 – | Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}