-
Sinds vandaag is het nieuwe RI&E managementsysteem online.
-
Door omstandigheden is de overgang naar het nieuwe RI&E Managementsysteem vertraagd. SFH is druk bezig om het nieuwe systeem zo spoedig mogelijk online te krijgen. Aangesloten ondernemingen krijgen bericht zodra het RI&E Managementsysteem te gebruiken is.
-
Cao-partijen betrokken bij de cao Houtverwerkende Industrie hebben een akkoord bereikt over het tussentijds wijzigen van de cao. Daarnaast zijn afspraken gemaakt die betrekking hebben op de pensioenregeling 2023.
-
Er is weer een nieuwe nieuwsbrief beschikbaar!
-
Per 1 januari 2023 gaat de branche-RI&E voor de Houtverwerkende Industrie over naar een nieuw online-managementsysteem. Zorg ervoor dat u uw ingevulde RI&E veiligstelt.
-
De deelname aan de PAWW-regeling (private aanvulling WW) wordt verlengd per 1 oktober 2022
-
De cao Houtverwerkende Industrie 2022 – 2024 is per 19 juli 2022 algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de cao van toepassing is voor alle werkgevers en werknemers die onder de werkingssfeer van de cao vallen. De nieuwe cao-tekst is hier te downloaden
-
In deze editie wordt ingegaan op de volgende onderwerpen: – Update subsidieaanvraag MDIEU – Actualisering Branche Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) – Ziekmeldingen WGA-Gatverzekering – Nieuwe cao Houtverwerkende Industrie – Activiteiten Commissie naleving en werkingssfeer
-
Van 20 tot en met 24 juni 2022 is het de week van de RI&E. De Week van de RI&E is een initiatief van het Steunpunt RI&E om extra aandacht te vragen voor veilig en gezond werken, met als basis de risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E).
-
Conform de afspraken die gemaakt zijn in de cao Houtverwerkende Industrie 2022 – 2024 zijn de lonen, bepaalde toeslagen en vergoedingen, en de reiskostenvergoedingen verhoogd per 1 juni 2022. De loonschalen en de werkelijk betaalde lonen zijn per 1 juni 2022 verhoogd met €50,- en vervolgens met 1,25%. Vanaf deze datum gelden de
